2010-01-22 11:33:11

INFORMACJA W SPRAWIE OBOWIĄZKU DOKUMENTOWANIA PRZEZ BEZROBOTNYCH NIEZDOLNOŚCI DO PRACY WSKUTEK CHOROBY, WYŁĄCZNIE NA PODSTAWIE ZAŚWIADCZENIA LEKARSKIEGO - DRUK "ZUS ZLA"

Zgodnie z nowym brzmieniem art. 80 ust. 1, 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zmianami), który obowiązuje od 1 lutego 2009 r., bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych i stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadający w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.

Zgodnie z nowym brzmieniem  art. 80 ust. 1, 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zmianami), który obowiązuje od  1 lutego 2009 r.,  bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych i stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadający w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.

Bezrobotni,  z wyjątkiem odbywających leczenie w zamkniętych ośrodkach odwykowych, są obowiązani do przedstawiania zaświadczeń o niezdolności do pracy wskutek choroby na druku określonym w odrębnych przepisach tj. na druku o symbolu:  „ZUS  ZLA”.

Nieprzedstawienie zaświadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy.

Informacje o artykule