Tel/fax. 067 28-20-465, sekretariat@pupchodziez.pl

rss

pracownik gospodarczy...

Robotnik Budowlany...

mechanik/elektromechanik pojazdÃ...

Kierownik budowy z uprawnieniami...

czwartek, 19.11.2009 13:10

Staże


INFORMACJE OGÓLNE




Organizacji stażu dokonuje się na podstawie:

1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie
szczegóÅ‚owych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160).

Staż – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejÄ™tnoÅ›ci praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadaÅ„ w miejscu pracy bez nawiÄ…zywania stosunku pracy z pracodawcÄ….

Kto może otrzymać skierowanie na staż do organizatora?



Skierowanie na staż do organizatora może otrzymać osoba bezrobotna, która:
nie przekroczyła określonego limitu wieku, tj.
1. nie ukoÅ„czyÅ‚a 25 lat – oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usÅ‚ug lub instrumentów rynku pracy nie ukoÅ„czyÅ‚ 25 roku życia.
2. nie ukoÅ„czyÅ‚a 27 roku życia w przypadku absolwentów szkóÅ‚ wyższych, w okresie do 12 miesiÄ™cy do daty ukoÅ„czenia szkoÅ‚y wyższej okr eÅ›lonej w dyplomie, Å›wiadectwie lub innym dokumencie potwierdzajÄ…cym jej ukoÅ„czenie.
3. bÄ™dÄ…ca osobÄ… dÅ‚ugotrwale bezrobotnÄ… tzn. zarejestrowanÄ… w powiatowym urzÄ™dzie pracy łącznie przez okres 12 miesiÄ™cy w okresie ostatnich 2 lat z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych, albo po zakoÅ„czeniu realizacji programu socjalnego, albo kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
4. powyżej 50 roku życia – oznacza to bezrobotnego, który w dniu zastosowania wobec niego usÅ‚ug lub instrumentów rynku pracy ukoÅ„czyÅ‚ co najmniej 50 rok życia,
5. samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
6. bez kwalifikacji zawodowych tj. nie posiadajÄ…cego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, poÅ›wiadczonych dyplomem, Å›wiadectwem, zaÅ›wiadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniajÄ…cym do wykonywania zawodu, bez doÅ›wiadczenia zawodowego oznacza to bezrobotnego, który wykonywaÅ‚ zatrudnienie oraz innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… przez łączny okres poniżej 6 miesiÄ™cy lub bez wyksztaÅ‚cenia Å›redniego,
7. która po odbyciu kary pozbawienia wolnoÅ›ci nie podjęła zatrudnienia,
8. niepeÅ‚nosprawna – mogÄ… być dodatkowo stosowane dziaÅ‚ania okreÅ›lone w art. 50-61a”

Ile może trwać staż?



Staż może trwać od 3 do 12 miesiÄ™cy dla osób bezrobotnych do 25 roku życia lub osób do 27 roku życia, które zostaÅ‚y skierowane w okresie do 12 miesiÄ™cy od dnia okreÅ›lonego w dyplomie, Å›wiadectwie lub innym dokumencie poÅ›wiadczajÄ…cym ukoÅ„czenie szkoÅ‚y wyższej,
natomiast od 3 do 6 miesiÄ™cy dla osób bezrobotnych do 25 roku życia, dÅ‚ugotrwale bezrobotnych albo po zakoÅ„czeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doÅ›wiadczenia zawodowego lub bez wyksztaÅ‚cenia Å›redniego, samotnie wychowujÄ…cych co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych którzy po odbyciu kary pozbawienia wolnoÅ›ci nie podjÄ™li zatrudnienia, niepeÅ‚nosprawnych.
Okres trwania stażu powinien umożliwić zdobycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych założonych w programie stażu.

Kto może wystąpić z inicjatywą skierowania bezrobotnego na staż?


 Z inicjatywÄ… skierowania bezrobotnego do odbycia   stażu może wystÄ…pić organizator, poprzez zÅ‚ożenie w powiatowym urzÄ™dzie pracy wniosku o skierowanie bezrobotnych do odbycia stażu.

Co powinien zawierać program stażu?



        Staż u organizatora realizowany jest wedÅ‚ug programu, który powinien okreÅ›lać:
1. nazwÄ™ zawodu lub specjalnoÅ›ci, zgodnie z klasyfikacjÄ… zawodów i specjalnoÅ›ci dla potrzeb rynku pracy,
2. stanowisko pracy

3. opis zadań wykonywanych podczas stażu przez bezrobotnego

4. Wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziom wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji zawodowych niezbędnych do podjęcia stażu przez bezrobotnego na danym stanowisku pracy

5. rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych,
6.  sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejÄ™tnoÅ›ci zawodowych,
7. Opiekuna osoby objętej programem stażu.

Jakie są obowiązki osoby odbywającej staż?



        Osoba odbywajÄ…ca staż zobowiÄ…zana jest do:
1. przestrzegania ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy;
2. sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora i opiekuna , o ile nie są one sprzeczne z prawem;
3. przestrzegania przepisów i zasad obowiÄ…zujÄ…cych organizatora, w szczególnoÅ›ci regulaminu pracy, tajemnicy sÅ‚użbowej, zasad współżycia spoÅ‚ecznego oraz zasad bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,

4.  sporzÄ…dzenia sprawozdania z przebiegu stażu, zawierajÄ…cego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejÄ™tnoÅ›ciach zawodowych,
5. przedłożenia w powiatowym urzędzie pracy sprawozdania poświadczonego przez opiekuna stażu i opinii organizatora w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii wystawionej przez organizatora, zawierającej informacje o zadaniach realizowanych w trakcie stażu oraz pozyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

Jakie uprawnienia przysługują osobie odbywającej staż?


Osobie odbywającej staż przysługuje/ją:
1. stypendium w wysokoÅ›ci  791 zÅ‚ w okresie od 01-06-2009 r. do 31-12-2009 r. i 860,40 zÅ‚. w okresie od 01-01-2010 r.
2. dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu (za dni wolne przysługuje stypendium);
3. ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe.

Jaki jest cel skierowania do odbycia stażu?



Celem skierowania do odbycia stażu jest umożliwienie:
1. nabycia kwalifikacji lub umiejętności praktycznych;
2. zdobycia doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.

Jakie korzyści daje staż?



 Staż umożliwia uzyskanie praktycznych kwalifikacji lub umiejÄ™tnoÅ›ci zawodowych.
Potwierdza je dokumentacja:
1. zaÅ›wiadczenie o odbyciu stażu wystawione przez  powiatowy urzÄ…d pracy;
2. opinia organizatora zawierająca informacje o zadaniach realizowanych podczas odbywania stażu i nabytych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

Jakie sÄ… obowiÄ…zki organizatora, z którym zawarto umowÄ™ odbycie stażu?



Organizator zobowiÄ…zany jest do:

1.zapoznania bezrobotnego z programem stażu, z jego obowiązkami oraz uprawnieniami,

2. zapewnienia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach

przewidzianych dla pracowników,

3. zapewnienia bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym

dla pracowników,

4. przeszkolenia bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie

bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go

z obowiÄ…zujÄ…cym regulaminem pracy,

5. przydzielenia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży

i obuwia roboczego, Å›rodków ochrony indywidualnej oraz niezbÄ™dnych Å›rodków higieny

osobistej,

6. zapewnienia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpÅ‚atnych

posiÅ‚ków i napojów profilaktycznych,

7. udzielenia na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, dni wolnych w wymiarze 2 dni

za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu

wnioskodawca jest zobowiązany udzielić dni przed upływem terminu zakończenia stażu,

8. przedkładania listy obecności podpisanej przez bezrobotnego w terminie 5 dni

po zakończeniu każdego miesiąca, stanowiącej podstawę do wypłaty stypendium,

9. niezwÅ‚ocznego (nie później jednak niż w terminie 7 dni) poinformowania UrzÄ™du

o przypadkach przerwania odbywania stażu lub o każdym dniu nieusprawiedliwionej

nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu,

10. niezwÅ‚ocznego (nie później jednak niż w terminie 7 dni) po zakoÅ„czeniu realizacji programu stażu wydania bezrobotnemu opinii zawierajÄ…cej informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejÄ™tnoÅ›ciach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.


SzczegóÅ‚owe informacje dotyczÄ…ce stażu można uzyskać w:

Powiatowym Urzędzie Pracy

w Chodzieży, ul. Składowa 3

Budynek PZU - parter, tel. 067 2820 465 wew. 23 lub wew. 13

 

Załączniki

Typ Opis Data Dodał
załącznik Wniosek na staż 2010 r. 2010-01-06 08:02:22 Kabat Pawel

Informacje o artykule

Zredagował(a): Pawel Kabat
Data powstania: 19.11.2009 13:10
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń: 1690
Drukuj Stworz PDF

Menu

Informacje dla bezrobotnych

Informacje dla pracodawców

Kontakt

Powiatowy UrzÄ…d Pracy
w Chodzieży

ul. Składowa 5

64-800 Chodzież

Tel/fax. 067 28-20-465,
e-mail: poch@praca.gov.pl