Staże

INFORMACJE OGÓLNE

Organizacji stażu dokonuje się na podstawie:

1. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160).

Staż – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.

Kto może otrzymać skierowanie na staż do organizatora?

Skierowanie na staż do organizatora może otrzymać osoba bezrobotna, która:
nie przekroczyła określonego limitu wieku, tj.
1. nie ukończyła 25 lat – oznacza to bezrobotnego, który do dnia zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończył 25 roku życia.
2. nie ukończyła 27 roku życia w przypadku absolwentów szkół wyższych, w okresie do 12 miesięcy do daty ukończenia szkoły wyższej okr eślonej w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie potwierdzającym jej ukończenie.
3. będąca osobą długotrwale bezrobotną tzn. zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych, albo po zakończeniu realizacji programu socjalnego, albo kobieta, która nie podjęła zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
4. powyżej 50 roku życia – oznacza to bezrobotnego, który w dniu zastosowania wobec niego usług lub instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej 50 rok życia,
5. samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
6. bez kwalifikacji zawodowych tj. nie posiadającego kwalifikacji do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, poświadczonych dyplomem, świadectwem, zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do wykonywania zawodu, bez doświadczenia zawodowego oznacza to bezrobotnego, który wykonywał zatrudnienie oraz inną pracę zarobkową przez łączny okres poniżej 6 miesięcy lub bez wykształcenia średniego,
7. która po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęła zatrudnienia,
8. niepełnosprawna – mogą być dodatkowo stosowane działania określone w art. 50-61a”

Ile może trwać staż?

Staż może trwać od 3 do 12 miesięcy dla osób bezrobotnych do 25 roku życia lub osób do 27 roku życia, które zostały skierowane w okresie do 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej,
natomiast od 3 do 6 miesięcy dla osób bezrobotnych do 25 roku życia, długotrwale bezrobotnych albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, niepełnosprawnych.
Okres trwania stażu powinien umożliwić zdobycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych założonych w programie stażu.

Kto może wystąpić z inicjatywą skierowania bezrobotnego na staż?

Z inicjatywą skierowania bezrobotnego do odbycia stażu może wystąpić organizator, poprzez złożenie w powiatowym urzędzie pracy wniosku o skierowanie bezrobotnych do odbycia stażu.

Co powinien zawierać program stażu?

Staż u organizatora realizowany jest według programu, który powinien określać:
1. nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy,
2. stanowisko pracy

3. opis zadań wykonywanych podczas stażu przez bezrobotnego

4. Wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziom wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji zawodowych niezbędnych do podjęcia stażu przez bezrobotnego na danym stanowisku pracy

5. rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych,
6. sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych,
7. Opiekuna osoby objętej programem stażu.

Jakie są obowiązki osoby odbywającej staż?

Osoba odbywająca staż zobowiązana jest do:
1. przestrzegania ustalonego przez organizatora rozkładu czasu pracy;
2. sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora i opiekuna , o ile nie są one sprzeczne z prawem;
3. przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących organizatora, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad współżycia społecznego oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,

4. sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu, zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych,
5. przedłożenia w powiatowym urzędzie pracy sprawozdania poświadczonego przez opiekuna stażu i opinii organizatora w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii wystawionej przez organizatora, zawierającej informacje o zadaniach realizowanych w trakcie stażu oraz pozyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

Jakie uprawnienia przysługują osobie odbywającej staż?

Osobie odbywającej staż przysługuje/ją:
1. stypendium w wysokości 791 zł w okresie od 01-06-2009 r. do 31-12-2009 r. i 860,40 zł. w okresie od 01-01-2010 r.
2. dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu (za dni wolne przysługuje stypendium);
3. ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe.

Jaki jest cel skierowania do odbycia stażu?

Celem skierowania do odbycia stażu jest umożliwienie:
1. nabycia kwalifikacji lub umiejętności praktycznych;
2. zdobycia doświadczenia zawodowego w rzeczywistych warunkach pracy.

Jakie korzyści daje staż?

Staż umożliwia uzyskanie praktycznych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych.
Potwierdza je dokumentacja:
1. zaświadczenie o odbyciu stażu wystawione przez powiatowy urząd pracy;
2. opinia organizatora zawierająca informacje o zadaniach realizowanych podczas odbywania stażu i nabytych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.

Jakie są obowiązki organizatora, z którym zawarto umowę odbycie stażu?

Organizator zobowiązany jest do:

1.zapoznania bezrobotnego z programem stażu, z jego obowiązkami oraz uprawnieniami,

2. zapewnienia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach

przewidzianych dla pracowników,

3. zapewnienia bezrobotnemu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym

dla pracowników,

4. przeszkolenia bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie

bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go

z obowiązującym regulaminem pracy,

5. przydzielenia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży

i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny

osobistej,

6. zapewnienia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych

posiłków i napojów profilaktycznych,

7. udzielenia na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, dni wolnych w wymiarze 2 dni

za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu

wnioskodawca jest zobowiązany udzielić dni przed upływem terminu zakończenia stażu,

8. przedkładania listy obecności podpisanej przez bezrobotnego w terminie 5 dni

po zakończeniu każdego miesiąca, stanowiącej podstawę do wypłaty stypendium,

9. niezwłocznego (nie później jednak niż w terminie 7 dni) poinformowania Urzędu

o przypadkach przerwania odbywania stażu lub o każdym dniu nieusprawiedliwionej

nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu,

10. niezwłocznego (nie później jednak niż w terminie 7 dni) po zakończeniu realizacji programu stażu wydania bezrobotnemu opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.

Szczegółowe informacje dotyczące stażu można uzyskać w:

Powiatowym Urzędzie Pracy

w Chodzieży, ul. Składowa 3

Budynek PZU - parter, tel. 067 2820 465 wew. 23 lub wew. 13

Załączniki

Typ	Opis	Data	Dodał
	Wniosek na staż 2010 r.	2010-01-06 08:02:22	Kabat Pawel

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Pawel Kabat
Data powstania:	19.11.2009 13:10
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	3953

Staże

Załączniki

Informacje o artykule

Menu

Informacje dla bezrobotnych

Informacje dla pracodawców

Kontakt

Powiatowy Urząd Pracy

w Chodzieży