poniedziałek, 11.01.2010 14:39

Przygotowanie zawodowe dorosłych

Jest to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.

Przygotowanie zawodowe dorosłych skierowane jest do :

1. Osób bezrobotnych.

2. Poszukujących pracy, tj.:

otrzymujących świadczenia socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny określone w odrębnych przepisach;

uczestnictwo w zajęciach z Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji o którym mowa w przepisach pomocy społecznej;

żołnierze rezerwy;

pobierających rentę szkoleniową;

pobierających świadczenie szkoleniowe, przyznawane przez pracodawce na wniosek pracownika, przysługujące po rozwiązaniu stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy,

Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy z pracodawcą.

Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, posiadającego kwalifikacje, które zostaną określone przez ministra właściwego do spraw pracy, w drodze rozporządzenia.

Czas trwania:

praktycznej nauki zawodu dorosłych – od 12 do 18 miesięcy;

przyuczenia do pracy dorosłych – od 3 do 6 miesięcy.

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo. Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy. Pozostały czas przygotowania zawodowego to kształcenie teoretyczne prowadzone przez pracodawcę lub przez instytucję szkoleniową wskazana przez Urząd Pracy.

Celem przygotowania zawodowego jest uzyskanie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych świadectwem tytuł zawodowy, czeladniczy, mistrzowski lub zaświadczeniem potwierdzającym nabyte umiejętności.

Uprawnienia osoby odbywającej przygotowania zawodowe dorosłych:

stypendium w wysokości 120% zasiłku, pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie (w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokości stypendium ustala się proporcjonalnie); PUP nie wypłaca stypendium za okres nieusprawiedliwionej nieobecności uczestnika;

dni wolne w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem zakończenia przygotowania zawodowego.

Formy przygotowania zawodowego:

Praktyczna nauka zawodu dorosłych:

uwzględnia w szczególności standardy wymagań będące podstawą przeprowadzenia egzaminu na tytuł zawodowy, tytuł czeladnika lub podstawy programowe kształcenia w zawodzie.

kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełniani przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie.

uczestnik praktycznej nauki zawodu dorosłych, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z wynikiem pozytywnym otrzymuje świadectwo.

Przyuczenie do pracy dorosłych:

program uwzględnia w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy.

kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzonym przez komisję egzaminacyjną, powoływaną przez kuratora oświaty, zgodnie z przepisami regulującymi uzyskiwanie i uzupełniani przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie.

uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności.

Podstawa prawna: art. 53a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz.415- tekst jednolity z późn. zm.), oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz.U. z 2009r. Nr 61, poz.502).

Więcej informacji można uzyskać:
- pod numerem telefonu: 0-67 28-20-465 wew. 10

W celu ubiegania się o przyznanie refundacji należy złożyć stosowny wniosek.

Wniosek wraz z kompletem załączników należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chodzieży w pokoju nr 9 - I piętro Urzędu (budynek PZU).

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Pawel Kabat
Data powstania:	11.01.2010 14:39
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:	479

Przygotowanie zawodowe dorosłych

Informacje o artykule

Menu

Informacje dla bezrobotnych

Informacje dla pracodawców

Kontakt

Powiatowy Urząd Pracy

w Chodzieży